あなたになら
この仕事を任せられる
そう伝えることができる、
新しい仲間をエスケイエンジニアリングでは募集しています。1年目から業務を通して広い分野について学ぶことができる環境で、より専門的な知識や技術を身につけて、活躍してほしいと思っています。
私たちについて
地域に密着した総合建設コンサルタント
弊社は昭和54年（1979年）の創業以来、九州をフィールドとし、
「調査、測量、設計、施工管理、維持管理」までを
社内で一貫して行える総合建設コンサルタントです。
主な取引先は国土交通省、福岡県などの官公庁です。
筑紫地区（筑紫野市、太宰府市、春日市、大野城市、那珂川市）においてもトップレベルの受注があり、
地域に根付いた企業として活躍しています。
求める人物像
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- 意欲的
- 自ら考え行動し、
研鑽できる
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- 柔軟性
- 状況に応じて思考や
行動を変化できる
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- 誠実
- ルールやマナーを守り、
周囲と協力して
取り組むことができる
社員インタビュー
私たち社員の仕事への思いや、
それに基づく日々の仕事内容をご紹介します。
環境・制度
数字で見るエスケイエンジニアリング
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社員平均年齢
38.9歳
若手の採用を積極的に行い、
社員の若返りを図っています。 -
社員男女比
8：2
年々、⼥性社員の⽐率が
アップしています。 -
有資格者数
延べ81名
様々な資格取得を促す活動や
取り組みを行っています。 -
平均残業時間
28.0時間/月
業務効率を高め、残業を削減
できるよう努力しています。
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平均勤続年数
15.7年
社員が安心して働ける
環境や制度があります。 -
新卒・中途
入社割合
４：６
経験者の割合が多いですが、
新卒も歓迎してます。 -
平均年休取得率
11.2日
ワークライフバランス推進に
取り組んでいます。 -
産休・育休後の
復職率
100%
女性だけでなく、男性の取得
実績もあります。
※上記は2021年4月時点の数字です
教育制度
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新入社員研修
入社後、本社で新入社員研修を行います。
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現場研修
先輩社員と現場に同行し、研修を行います。
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研修会
着手時研修会や講習会に参加し、技術力向上と確保できるよう継続的な教育を行っています。
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資格取得奨励制度
資格合格時に報奨金を支給します。
福利厚生
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退職金制度
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- 産前産後休業
- 看護休暇
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永年勤続表彰
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- 育児休業
- 年次有給休暇
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業務表彰
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- 介護休業
- 特別休暇
ほか
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募集要項
新卒採用【2024年卒】
新卒採用【2025年卒】
現在、採用を行っておりません。
シニア採用
契約社員
現在、採用を行っておりません。
